Das DIJ sucht wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit Promotion, sehr guten Kenntnissen der japanischen Sprache und Forschungserfahrung in Japan. Erwartet wird die selbständige wissenschaftliche Arbeit zu einem der beiden aktuellen Schwerpunkte „Digitale Transformation“ bzw. „Japan in transregionaler Perspektive“ oder zu dem neu geplanten Schwerpunkt „Nachhaltigkeit und Resilienz“. Die Stellen sind ab September 2022 zu besetzen, Bewerbungsfrist ist der 30. April 2022. Die Ausschreibung und Details finden Sie hier. Außerdem suchen wir möglichst ab 1. September, spätestens aber zum 1. November 2022, zwei Kolleginnen/Kollegen (w/m/d) in der Verwaltung. Bewerbungsfrist ist der 30. April.