Zum 1. Februar 2027 sucht das DIJ mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterinnen (w/m/d) mit einer abgeschlossenen, herausragenden Promotion, sehr guten Kenntnissen der japanischen Sprache und Forschungserfahrung in Japan. Das am DIJ geplante Forschungsvorhaben soll auf die Erstellung einer Habilitationsschrift oder einer gleichwertigen wissenschaftlichen Leistung ausgerichtet sein und sich in das zukünftige Forschungsprogramm einfügen, das sich unter dem Thema „Kulturen der Transformation – Japan im Vergleich“ mit den Dynamiken von grundlegenden, Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur nachhaltig prägenden Wandlungsprozessen befasst. Die Stellen sind auf drei Jahre befristet; eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsfrist ist der 9. August 2026. Die Ausschreibung und Details finden Sie hier.