On April 25, DIJ deputy director Barbara Holthus participated in an exchange between Cem Özdemir, Federal Minister of Food and Agriculture, and Toru Nakaya, president of the Japanese Central Union of Agricultural Co-operatives. Özdemir had made a brief stop in Tokyo on his way back to Germany after participating in the G7 Agriculture Ministers’ Meeting in Miyazaki. On April 20, Barbara Holthus and DIJ administrative director Elisabeth Köller had met Christa Nickels, former Federal Minister of Health, for a discussion about women in Japanese politics. Nickels came to Japan for the opening of the German film festival Horizonte 2023 which featured the film “Die Unbeugsamen” (The Unbending). The film portrays several female politicians during the so-called Bonn Republic, including Nickels.

Was ist die Bilanz von über zehn Jahren, die Kuroda Haruhiko Chef der japanischen Notenbank war und was ist von seinem Nachfolger Ueda Kazuo zu erwarten? DIJ-Ökonom Markus Heckel hat den Wechsel an der Spitze der Bank of Japan im Interview mit dem Deutschlandfunk kommentiert. “Die ersten Jahre unter Kuroda sehen wir sehr positiv”, erklärt er, “aber mit dem Wechsel zu einer Kontrolle der langfristigen Zinsen sind diese positiven Effekte nicht mehr zu sehen.” Die Stärke der zukünftigen Bank of Japan wird es sein, so Heckel, dass sie unter Ueda unabhängiger agieren kann, weniger auf Beeinflussung reagieren und ihre Politik anhand von Daten ausrichten wird. Den gesamten Beitrag können Sie hier nachhören. 

According to a recent survey by the Japanese Foreign Ministry a record number of Japanese nationals (557.034) were living abroad as permanent residents in 2022. The figure has nearly doubled from 285.705 in 2002. International marriages, work-related postings, seeking a better environment for child-rearing or job opportunities are seen as factors behind the steady rise of Japanese living abroad. Commenting for a Japan Times article (2 February 2023) on why more than 60% of those are women, DIJ sociologist Barbara Holthus explains that women tend to be more open to experiencing a life overseas. In addition, Japan’s gender gap and the pursuit of work-life balance are also behind their choices. “The opportunity costs in Japan are still very high. You still can’t have it all. You can’t have a career and a fulfilling marriage and kids”.

Um Frauen in der Wissenschaft noch sichtbarer zu machen, hat der Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH das Förderungsprogramm “Zia – Visible Women in Science” initiiert. Förderinstitutionen sind das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt, die Hochschulen Bonn-Rhein-Sieg und Ruhr West, die Universitäten Heidelberg, Köln und Potsdam, der Hochschulmedizin Deutschland e.V., das Berlin Institute of Health und die Max Weber Stiftung. Für den Förderplatz der Max Weber Stiftung, der das Deutsche Institut für Japanstudien angehört, wurde Nora Kottmann ausgewählt. In den kommenden zwölf Monaten wird sie Gelegenheit haben, an Fellow-Netzwerktreffen mit Förderern, Netzwerkpartnern und Role Models sowie drei Live-Workshops teilzunehmen. Im Fokus der Initiative stehen interdisziplinäre Vernetzung, Austausch, individuelle Entwicklung, Sichtbarkeit und voneinander Lernen. Mehr Informationen zum Programm finden Sie in der Pressemitteilung des Zeitverlags hier

We are recruiting one librarian (full-time staff) for our DIJ library. Tasks include general library duties, liaison with Japanese and German cooperation partners, organization of library events, support of digitization and Digital Humanities projects. We welcome applications from qualified candidates with a university degree, librarian qualification, and at least three years of experience in library service. The successful candidate should be able and willing to run the library as a solo librarian. Applicants must be fluent in English and in Japanese, and preferably German. They must either have Japanese nationality or otherwise be in possession of a Japanese working visa. The employment would be first on a two-year basis starting April 2023 with the option of a permanent position thereafter, if certain conditions are met. Individuals interested in this position are invited to send their cover letter and CV in English via email no later than February 20, 2023. Please see the full job advertisement in English and in Japanese.

Das DIJ sucht eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit Promotion, sehr guten Kenntnissen der japanischen Sprache und Forschungserfahrung in Japan. Erwartet wird die selbständige wissenschaftliche Arbeit zu einem der aktuellen Forschungsfelder „Digitale Transformation“, „Japan in transregionaler Perspektive“ bzw. „Nachhaltigkeit und Resilienz“. Fachliche Einstellungs­kriterien sind die wissen­schaftliche Qualifikation der Bewerberin bzw. des Bewerbers und die Qualität des Forschungsvorhabens, insbesondere Fragestellung, Relevanz, Metho­dik und Design sowie (potenzielle) Kooperationen in Japan und international. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet, mit einer Verlängerungs­möglichkeit um weitere zwei Jahre. Sie ist ab April 2023 zu besetzen. Bewerbungsfrist ist der 31. Januar 2023. Die Ausschreibung und Details finden Sie hier.

Für das Jahr 2023 vergibt das DIJ wieder attraktive Stipendien zur Förderung von Forschungsaufenthalten in Japan im Rahmen von Promotionsvorhaben. Die Stipendien sind mit zurzeit 2400 Euro/Monat dotiert und werden für die Dauer von drei bis maximal zwölf Monaten vergeben. Gefördert werden Forschungsaufenthalte, deren Beginn in den Zeitraum zwischen 1. Februar und 1. Dezember 2023 fällt. Über die Voraussetzungen sowie das Bewerbungsverfahren informiert unsere Stipendienordnung. Bewerbungsschluss für diese Ausschreibung ist der 11. Dezember 2022.

DIJ deputy director Barbara Holthus and Wolfram Manzenreiter (University of Vienna) will deliver the keynote lecture at the Anthropology of Japan in Japan (AJJ) Annual Meeting at Kyoto University on December 3, 2022. Their presentation “The Social DNA of Happiness: Looking back, looking ahead” will outline the main research foci and results in a field that has become increasingly informed by findings from genetics, sociology, and anthropology. It will also introduce findings from their own studies in the field of happiness and well-being in Japan, including the relationality of well-being and happiness in rural Japan; life satisfaction among parents with young children and in social-movements; a new research tool to illustrate the multidimensionality of well-being in interviews. Looking ahead, their presentation will address the need for more anthropological engagement in this world of permanent flux, instability, threatened democracies, climate crisis, and the Covid-19 pandemic.