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Deutsches Institut für Japanstudien

Einzelheiten

2006, Deutsches Institut für Japanstudien, Tokyo

Turning Boomers into Boomerangs - Japanese Human Resource Management Practices and the Aging Workforce

DIJ Projekte

Wandel der Entlohnungspraktiken japanischer Großunternehmen bei alternden Belegschaftsstrukturen

Herausforderungen des demographischen Wandels