フランツ・ヴァルデンベルガー
所長
経済・経営学
2014年10月 〜
私の日本経済に関する研究は1992年、DIJの専任研究員になったときから始まりました。
5年間の研究員時代、日本の産業組織、雇用システムそして金融制度について研究していました。同時にドイツで大学教授になるために課せられる資格試験の論文、「日本経済の推移に見る分業システムの組織と展開（独文）」の研究を進め完成させ、1997年ミュンヘン大学から経営学部と日本センターの教授として招かれました。それ以来コーポレートガバナンス、日本の国際経済を加え、さらに最近では金融・財政政策と、研究テーマを拡げて来ました。
今こうして、自らを育んでくれた場所に戻って来られることは人生の大きな喜びです。そして大学での任務を休職と言う形で、DIJでの再びの５年間を可能にしてくれたミュンヘン大学に心からの謝意を表します。
DIJプロジェクト
国際労働力の統合へ目指して – 日本企業のグローバル人材戦略
Mapping Local Climate Action (LCA) / Kartierung des lokalen Klimaschutzes in Japan
日本の地方自治体の将来は？ 多様な課題がもたらすリスクとチャンス
日本人が勤める 多国籍チームの効率的マネージメント (EMTJプロジェクト)
アジアにおけるベンチャー企業 - 地域的立地条件と国際ネットワークの重要性
主要著作
全出版物のリストは こちらからご覧いただけます。
2017
Fully Reserve-Backed Money: A Solution to Japan's Fiscal and Monetary Challenges
In: Rövekamp, F.; Bälz, M; Hilpert, H. G. (編) Cash in East Asia. Financial and Monetary Policy Studies 44. Springer International Publishing. pp. 77 - 98.
Fully Reserve-Backed Money: A Solution to Japan's Fiscal and Monetary Challenges
In: Rövekamp, F.; Bälz, M; Hilpert, H. G. (編) Cash in East Asia. Financial and Monetary Policy Studies 44. Springer International Publishing. pp. 77 - 98.
2017
’Growth oriented’ corporate governance reform – can it solve Japan’s performance puzzle?
In: Japan Forum, 29 (3). pp. 354 - 374.
’Growth oriented’ corporate governance reform – can it solve Japan’s performance puzzle?
In: Japan Forum, 29 (3). pp. 354 - 374.
2016
In-House Careers: A Core Institution of the Japanese Firm in Need of Reform
In: Journal of Strategic Management Studies, 8 (1) . pp. 23 - 32.
In-House Careers: A Core Institution of the Japanese Firm in Need of Reform
In: Journal of Strategic Management Studies, 8 (1) . pp. 23 - 32.
2016
Global Human Resource Management: The Challenge for Japanese Multinational Firms
In: Journal of Management Philosophy, 13 (2). pp. 74 - 82.
Global Human Resource Management: The Challenge for Japanese Multinational Firms
In: Journal of Management Philosophy, 13 (2). pp. 74 - 82.
2016
Keiretsu
In: Haghirian, Parissa (編) Routledge Handbook of Japanese Business and Management. London and New York: Routledge. pp. 35-47.
Keiretsu
In: Haghirian, Parissa (編) Routledge Handbook of Japanese Business and Management. London and New York: Routledge. pp. 35-47.
2016
Corporate governance
In: Haghirian, Parissa (編) Routledge Handbook of Japanese Business and Management. London and New York: Routledge. pp. 59-74.
Corporate governance
In: Haghirian, Parissa (編) Routledge Handbook of Japanese Business and Management. London and New York: Routledge. pp. 59-74.
2015
Central Bank Independence in Times of High Fiscal Risk: The Case of Japan
In: Rövekamp, F.; Bälz, M; Hilpert, H. G. (編) Central Banking and Financial Stability in East Asia. Springer Verlag. pp. 87 - 100.
Central Bank Independence in Times of High Fiscal Risk: The Case of Japan
In: Rövekamp, F.; Bälz, M; Hilpert, H. G. (編) Central Banking and Financial Stability in East Asia. Springer Verlag. pp. 87 - 100.
2014
Japan’s new monetary policy
In: Rövekamp, F.; Hilpert, H. G. (編) Currency Cooperation in East Asia. Berlin: Springer Verlag. pp. 43-55.
Japan’s new monetary policy
In: Rövekamp, F.; Hilpert, H. G. (編) Currency Cooperation in East Asia. Berlin: Springer Verlag. pp. 43-55.
2013
[共著者: Keck, Jörn; Vanoverbeke, Dimitri] EU-Japan Relations, 1970-2012. From Confrontation to Global Partnership. Routledge.
[共著者: Keck, Jörn; Vanoverbeke, Dimitri] EU-Japan Relations, 1970-2012. From Confrontation to Global Partnership. Routledge.
2013
Confronting earthquake risk in Japan – Are private households underinsured?
In: Europe Asia Journal. Vol.11/1, (2013). pp. 78-91.
Confronting earthquake risk in Japan – Are private households underinsured?
In: Europe Asia Journal. Vol.11/1, (2013). pp. 78-91.
2013
[共著者: Cheng, Ying] Does training affect individuals’ turnover intention? Evidence from China
In: Journal of Chinese Human Resource Management. Vol.4/1 (April 2013). pp. 16-38.
[共著者: Cheng, Ying] Does training affect individuals’ turnover intention? Evidence from China
In: Journal of Chinese Human Resource Management. Vol.4/1 (April 2013). pp. 16-38.
2013
„Company heroes“ versus „Superstars“ – Executive pay in Japan in comparative perspective
In: Klein, Axel (編) Contemporary Japan 25, No. 2. Contemporary Japan. Berlin and New York: de Gruyter. pp. 189–213.
„Company heroes“ versus „Superstars“ – Executive pay in Japan in comparative perspective
In: Klein, Axel (編) Contemporary Japan 25, No. 2. Contemporary Japan. Berlin and New York: de Gruyter. pp. 189–213.
DOI: 10.1515/cj-2013-0009
発表
2017年6月9日
Fully Reserved Backed Money – A Solution to Japan’s Fiscal and Monetary-Challenges.
EJARN (European Japan Advanced Research Network) Conference 2017, Goethe Universität, Frankfurt.
2017年5月16日
Labour productivity and managerial careers in Japan – A German perspective.
ICS Lecture, Hitotsubashi University, Tokyo.
2017年3月27日
Why is Japan’s labour productivity so low?.
DJW Japan Seminar, Uchisaiwaicho, Tokyo.
2016年11月26日
従業員.
日独比較コーポレート・ガバナンス.
2016年8月30日
Japans Corporate Governance Reforms.
First Annual Meeting des Japan Economy Network, Japanisch Deutsches Zentrum, Berlin.
2016年5月13日
Reserve backed deposit money – a way to consolidate government debt?.
Conference „Cash in East Asia“, Ostasieninstitut, Ludwigshafen.
2016年5月6日
Abenomics 2.0 – Revitalisierung der Regionen als Wachstumsstrategie.
Keynote, Jahrestagung des Verbands der Deutsch-Japanischen Gesellschaften, Trier.
2016年1月14日
Demografischer Wandel auf kommunaler Ebene.
Conference „Strategien zur Bewältigung des demografischen Wandels in Deutschland und Japan“, Japanisch Deutsches Zentrum, Berlin.
2015年11月20日
Renewable Energy Communities. The Case of Japan.
VSJF Tagung Energy in Modern Japan. Past, Present, Future, Universität Leipzig.
2015年11月4日
Japan’s Performance Paradox.
Invited lecture: Programme Introduction to Japanese Studies, Keio University, Shonan Fujisawa Campus .
2015年9月12日
Growth Oriented Corporate Governance Reform – Can it Improve Strategic Leadership at Japanese Corporations?.
Keynote, 8th Annual Meeting of the International Association for Strategic Management, Tamagawa University, Machida.
2015年7月31日
Corporate Governance – Change and Continuity Over the Last 20 Years.
Japan Conference on Financial Institutions for Innovation and Development, Ritsumeikan University, Osaka.