芳賀 和恵
経営・経済学
2013年5月 〜
(専任研究員, 2013年5月1日 - 2016年4月30日)マールブルク大学経済経営学部にて2012年に学位取得 （学位論文:高齢化社会におけるイノベーション・発展進化のダイナミクス）。2013年5月よりドイツ日本研究所専任研究員。ドイツ日本研究所の重点テーマ「人口動態変化のチャレンジ」「幸福の所在―その変容と持続」における研究活動を行う。専門分野：イノベーション、アントレプレナーシップ、経済発展、高齢化社会。
DIJプロジェクト
終了DIJプロジェクト
高齢社会における生涯現役という働き方が持つ可能性とアントレプレナーシップ
所属学会
主要著作
単行本
2013
[共著者: 芳賀 和恵] Innovations- und Evolutionsdynamik in demographisch alternden Gesellschaften. Marburg: 728 p.
[共著者: 芳賀 和恵] Innovations- und Evolutionsdynamik in demographisch alternden Gesellschaften. Marburg: 728 p.
記事・論文
2015
高齢化地域の持続可能性に資する地域企業のイノベーション戦略―徳島県上勝町
In: 社会と企業フォーラム（JFBS)年報2015「持続可能性と戦略」. pp. 248-271.
高齢化地域の持続可能性に資する地域企業のイノベーション戦略―徳島県上勝町
In: 社会と企業フォーラム（JFBS)年報2015「持続可能性と戦略」. pp. 248-271.
2015
Innovation and entrepreneurship in aging societies: theoretical reflection and a case study from Kamikatsu, Japan
In: Journal of Innovation Economics and Management. No.18. pp. 119-141.
Innovation and entrepreneurship in aging societies: theoretical reflection and a case study from Kamikatsu, Japan
In: Journal of Innovation Economics and Management. No.18. pp. 119-141.
2012
Unternehmertum, Netzwerke und Demographie: Drei Fallstudien aus Japan
In: Fakultät für Ostasienwissenschaften der Ruhr-Universität Bochum (編) Bochumer Jahrbuch zur Ostasienforschung. 35 (2011). pp. 151-177.
Unternehmertum, Netzwerke und Demographie: Drei Fallstudien aus Japan
In: Fakultät für Ostasienwissenschaften der Ruhr-Universität Bochum (編) Bochumer Jahrbuch zur Ostasienforschung. 35 (2011). pp. 151-177.
2009
Gründungsdynamik in alternden Gesellschaften – Das Beispiel Japan
In: マーレン・ゴツィック, (編) Japanstudien 21. Altern in Japan. Japanstudien. München: iudicium Verlag. pp. 163-196.
Gründungsdynamik in alternden Gesellschaften – Das Beispiel Japan
In: マーレン・ゴツィック, (編) Japanstudien 21. Altern in Japan. Japanstudien. München: iudicium Verlag. pp. 163-196.
2008
[共著者: Röpke, Jochen] Wie lernen Unternehmer „evolutorisch“? Von unbewußter Inkompetenz zu unbewußter Fähigkeit
In: Ebner, Alexander; Heine, Klaus; Schnellenbach, Jan (編) Innovation zwischen Markt und Staat. Baden-Baden: Nomos-Verlagsgesellschaft. pp. 41- 66.
[共著者: Röpke, Jochen] Wie lernen Unternehmer „evolutorisch“? Von unbewußter Inkompetenz zu unbewußter Fähigkeit
In: Ebner, Alexander; Heine, Klaus; Schnellenbach, Jan (編) Innovation zwischen Markt und Staat. Baden-Baden: Nomos-Verlagsgesellschaft. pp. 41- 66.
ワーキングペーパー
2012
[共著者: 芳賀 和恵; Röpke, Jochen] Kompetenzevolution in Prozessen demographischen Wandels. Das Blue-Zone-Modell. Entrepreneurial Transfer Center, c/o Mafex, Marburg.
[共著者: 芳賀 和恵; Röpke, Jochen] Kompetenzevolution in Prozessen demographischen Wandels. Das Blue-Zone-Modell. Entrepreneurial Transfer Center, c/o Mafex, Marburg.
2011
[共著者: 芳賀 和恵; Röpke, Jochen] Unternehmertum in der Biologie des Alterns. Entrepreneurial Transfer Center, c/o Mafex, Marburg.
[共著者: 芳賀 和恵; Röpke, Jochen] Unternehmertum in der Biologie des Alterns. Entrepreneurial Transfer Center, c/o Mafex, Marburg.
2007
[共著者: 芳賀 和恵; Röpke, Jochen] Redundanz, Altern, Innovation. Entrepreneurial Transfer Center, c/o Mafex, Marburg.
[共著者: 芳賀 和恵; Röpke, Jochen] Redundanz, Altern, Innovation. Entrepreneurial Transfer Center, c/o Mafex, Marburg.
その他 記事・論文
2014
生涯現役”という働き方―ドイツから得られるヒント―
In: 人間会議 2014夏. pp. 157-161.
生涯現役”という働き方―ドイツから得られるヒント―
In: 人間会議 2014夏. pp. 157-161.
教育活動
2015年秋学期
ドイツの経済II
上智大学外国 語学部ドイツ語学科
2015年春学期
ドイツの経済I
上智大学外国 語学部ドイツ語学科
2012年夏学期
Dimensionen des „unternehmerischen“ Handelns in Systemen unterschiedlicher Lebensspannen
マールブルク大学教育学部
2012年夏学期
Lernen für ein langes Leben (共同講師：Jochen Röpke)
マールブルク大学経営学部
2011/12年冬学期
Demographischer Wandel, alternde Gesellschaften und Innovationsdynamik in interdisziplinärer und international vergleichender Perspektive
マールブルク大学教育学部
2011年夏学期
Zukunftsgestaltung als gesellschaftliches, politisches, kulturelles und pädagogisches Projekt – Hebelpunkte gesellschaftlicher Transformation und Innovation (TA)
マールブルク大学教育学部
2008/09年冬学期
Unternehmerisches Zeit- und Selbstmanagement (共同講師：Jochen Röpke)
Projekt “Pre-Seed-Beratung und Betreuung akademischer Spin-Offs”, 後援：Land of Hessen and the European Union, 主催： Marburger Förderzentrum für Existenzgründer aus der Universität
2012/13年冬学期
Lücke zwischen Wissen und Tun (Knowing-doing-Gap) sowie ihre Überwindung
マールブルク大学教育学部
発表
2016年2月25日
ドイツの経済、ドイツの大学、ドイツの学生： 上智大学外国語学部ドイツ語学 科の授業からみた今日的傾向.
RSSC異文化研究会, 立教大学, 東京.
2016年2月21日
中高年者の知の実践、アントレプレナーシップ教育、および大学の可能性： ケーススタディ 立教セカンドステージ大学（ポスターセッション）.
アクティ ブエイジング研究センター設立記念シンポジウム, 神戸大学, 神戸.
2015年11月26日
社会システムと私：認知と行動。問題発見と解決。.
立教セカンドス テージ大学リレー講義, 立教大学, 東京.
2015年10月25日
健康と経営を結びつけるコーディネート機能としてのアントレプレナーシップ： CKTSの観点から見るデータヘルスの革新性.
第10回日本応用老年学会大会, 砂防会館別館 シェーンバッハ・サ ボー, 東京.
2015年11月12日
Entrepreneurship, new Combinations and Enterprises with Social Effects: Creative Responses to Demographic Change.
Risks and Opportunities in Japan: Local Communities Confronting Demographic Change and Climate Change.
2015年10月10日
Sustainable Regional Economy and Entrepreneur as Function which is Responsible for Risk of a New Enterprise.
13th Meeting of German-Japanese Society for Social Sciences "Trust and Risks in Changing Societies", German Institute for Japanese Studies (DIJ), Tokyo.
2015年9月18日
Orte zum Lernen für eine lange Erwerbstätigkeit: verschiedene Varianten anhand von experimentellen Versuchen in Japan.
Gemeinsame Jahrestagung der Sektion III und IV der Deutschen Gesellschaft für Gerontologie und Geriatrie (DGGG) "Lebensorte. Raum als Kontext des Alterns", Mannheim.
2015年3月28日
持続可能な 地域づくりと企業ビジネス：地域企業のソーシャル・アントレプレナーシップ.
ビジネスモデル 学会2015年春季大会, 東京大学本郷キャンパス,東京.
2015年3月21日
高齢化が進む地域の経済とテクノロジー(ポスター セッション).
第19回進化経済学会北海道大会, 小樽商科大学 ,小樽.
2015年1月15日
学び続けるセカンドステージ 経済学からのヒューマン なヒント.
立教セカンドステージ大学リレー講義, 立教大学.東京.
2014年11月11日
外から見た日本。高齢社会先進国Japan.
プラチナ社会研究会 セカンドキャリア分科会, Mitsubishi Research Institute, Tokyo.
2014年11月11日
ブルーゾーン.
プラチナ社会研究会 セカンドキャリア分科会, Mitsubishi Research Institute, Tokyo.
2014年10月3日
Innovation and entrepreneurship in aging societies: theoretical reflection and a case study from Japan, city of Kamikatsu.
Innovation Forum VI 2014 "Crisis, innovation and transition", Paris.
2014年9月27日
Ältere Menschen und Katastrophen: Was für Unterstützungen helfen ihnen wirklich?.
Gerontologie und Geriatrie Kongress 2014 "Stress und Altern – Chancen und Risiken", Halle (Saale).
2014年9月18日
高齢化が進む地域の持続可能性と戦略：徳島県上勝町.
企業と社会フォーラム第 4回年次大会, 早稲田大学。東京.
2014年3月26日
Vital im Alter: Kommunen im demographischen Wandel.
Vortragsreihe der OAG Deutsche Gesellschaft für Natur- und Völkerkunde Ostasiens, ドイツ東洋文化研究協会（OAG)．東京.
2014年3月15日
新しいシニア活用モデルの考察 三菱総合研究所プラチナ社会研究会と立教セカ ンドステージ大学の協働事例～日独比較から見えてくるもの～.
ビジネスモデル 学会2014年春季大会, 東京大学本郷キャンパス。東京.
2013年12月10日
進化、発展、エイジングと経済学 [Evolution, Entwicklung, Altern und Ökonomie].
, 神戸大学大学院人間発達環境学研究科。神戸.
2013年11月9日
セカンドステージ開拓へのチャレンジへ、シニアの持つ可能性の検討－ケースス タディ 立教セカンドステージ大学－.
第8回日本応用老年学会大会, 札幌医科 大学。札幌.
2013年9月20日
Entwicklungsdynamik durch Unternehmertum im hohen Alter: Fallstudien aus Japan.
Gemeinsame Jahrestagung der Sektion III: Sozial- und verhaltenswissenschaftliche Gerontologie und der Sektion IV: Soziale Gerontologie und Altenarbeit der Deutschen Gesellschaft für Gerontologie und Geriatrie (DGGG) "Alter(n) lernen", Ulm.
2013年9月13日
Gesundheit durch Arbeiten — Potential demographischen Wandels.
Deutsch-Japanische Gesellschaft in Bayern, München.
2013年4月25日
Innovation durch Altern – Wie kann ich als mittelständischer Unternehmer zukunftsfähig bleiben?.
Werkhof-Gespräche 2013 – Zukunftsforum „Menschen machen Märkte“, Werkhof‘07. Kirchhain-Großseelheim.
2013年3月1日
Lernen für Entwicklungsdynamik in alternden Gesellschaften – Wie gestaltet sich Ko-Lernen im Entwicklungsprozess in alternden Gesellschaften? (ポスターセッション).
Jahrestagung der Kommission Organisationspädagogik der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft „Organisation und das Neue“, Marburg.
2012年11月24日
Innovationsdynamik in alternden Gesellschaften: Fallstudien aus Japan.
Jahrestagung der Vereinigung für sozialwissenschaftliche Japanforschung, Thema "Japan and Southeast Asia", Weingarten.
2012年9月14日
Entwicklungsdynamik in alternden Gesellschaften (ポスターセッション).
Gemeinsamer Gerontologie- und Geriatriekongress 2012, Alternsforschung: Transnational and translational, Bonn.
略歴
2013年5月-
ドイツ日本研究所専任研究員
2011-2012
マールブルク大学教育学部（「イノベーション・オーガニゼーション・ネットワーキング」研究室）研究員
2008-2009
Mafex (Marburger Förderzentrum für Existenzgründer aus der Universität)研究員
2007-2012
マールブルク大学経済経営学部 博士号取得（学位論文: Innovations- und Evolutionsdynamik in alternden Gesellschaften）
2007-2008
キヤノンギーセン勤務 （ドイツ）
2001-2006
マールブルク大学経済経営学部経済学専攻 修士号取得
1990-2001
キヤノン勤務（1991-1994キヤノンギーセン（ドイツ））
1985-1989
東京外国語大学外国語学部ドイツ語学科 学士号取得